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辽锻新闻·企业精益化管理座谈会

  • 分类:新闻公告
  • 作者:辽锻办公室
  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-23
  • 访问量:0

【概要描述】2021年10月,辽宁省工信厅政策信息产业处高超副处长带领天津爱波瑞科技发展有限公司咨询顾问一行到我公司开展企业精益化管理咨询培训。

辽锻新闻·企业精益化管理座谈会

【概要描述】2021年10月,辽宁省工信厅政策信息产业处高超副处长带领天津爱波瑞科技发展有限公司咨询顾问一行到我公司开展企业精益化管理咨询培训。

  • 分类:新闻公告
  • 作者:辽锻办公室
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  • 发布时间:2021-10-23
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辽锻资讯
 
 
 

 
 
 
辽锻简介
 
 

辽阳锻压机床股份有限公司始建于1936年,前身是辽阳锻压机床厂(国营),五十年代初制造出国内首台双盘摩擦压力机,经过了企业经营机制的转换,于2017年正式改组为民营股份制企业,历经八十多年的发展壮大,辽锻已成为一个集产品研发、生产制造、品质管控和销售经营于一体的现代化公司。公司占地220余亩,员工240余人,是国家高新技术企业,是辽宁省级企业技术中心。公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境体系认证,ISO45001职业健康管理体系认证。

 
 

 

 

 
 
 
 
 
 

  2021年10月,辽宁省工信厅政策信息产业处高超副处长带领天津爱波瑞科技发展有限公司咨询顾问一行到我公司开展企业精益化管理咨询培训。

 
 

 

 
 
 
 
 
 

  辽阳锻压机床股份有限公司(以下简称辽锻)董事长郝希仁、党委书记孙丹、销售副总经理张崴、研究所所长李春城等人参加了此次会议培训。会议开始前,党委书记孙丹向各位领导介绍了辽锻近几年在锻造行业和耐火行业取得的成绩和战略方向,同时加大市场推广,人才资源储备,树立品牌形象,为辽锻今后的稳定发展打下坚定的基础。

 
 
 
 
 
 

  辽锻董事长郝希仁在会议期间就开展企业精益化管理及人才培养发表了意见,指出人才是企业的核心竞争力,也是企业高质量发展的重要推动力。如今的商业环境是企业竞争的时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,企业的发展必然离不开人才,如果没有源源不断的人才储备,那就意味着企业迟早会面临被淘汰,所以辽锻一直重视人才自主培养,建立人才资源竞争优势。

 
 
 
 
 
 

  天津爱波瑞科技发展有限公司对企业精益化管理和人才精益培养发表了相关意见和建议,企业精益化管理是为了更好地提高企业管理、生产、执行效率,降低企业成本。人才精益培养是为了培养出优秀的人才,明确了企业对人才的重视,以及如何进行培养,通过人才培养方案,企业随时掌握培训项目的最新进展,提高人才培养质量,高效培养出公司未来需要的人才。

 
 
 
 
 
 
 
 

       通过此次交流,拓宽了今后公司对企业精益化管理和人才精益化的工作思路,公司将持续推进企业精益化管理和人才精益化管理进程,加强企业对人才的培养和职业规划,为辽锻今后的稳定发展打下坚定的基础。

 

END

 

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图片 | 辽锻办公室

 

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